Sostenibilidad
Lineamientos Ambientales
Nuestra política ambiental se centra en asegurar un crecimiento sostenible, mediante la minimización y control de los efectos e impactos medio ambientales y en el uso eficiente de los recursos naturales utilizados en los procesos
Como empresa asociada al campo la utilización de los recursos naturales y la gestión de residuos se convierten en nuestra prioridad.
Nuestro manejo ambiental se basa en tres pilares fundamentales: La gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), la gestión de productos prioritarios y la gestión del consumo energético.
Cada uno de estos pilares tiene metas y objetivos, los cuales se interconectan para lograr una alineación en el logro de nuestros objetivos de responsabilidad medioambiental.
GESTIÓN DE RESIDUOS
Estos residuos son clasificados entre peligrosos y no peligrosos
GESTIÓN DE PRODUCTOS PRIORITARIOS
A través de la adhesión a sistemas de gestión
GESTIÓN ENERGÉTICA
En nuestras plantas y centros de venta
Metas de sostenibilidad
En Copeval reconocemos la importancia de contribuir al bienestar global y estamos tomando pasos iniciales para alinearnos con estos objetivos transformadores. Este compromiso refleja nuestra creencia en la responsabilidad empresarial y en el impacto positivo que una empresa puede tener en su comunidad y en el mundo.
A medida que avanzamos, nos esforzamos por comprender y abordar de manera proactiva los desafíos sostenibles. De los 17 objetivos planteados por la ONU, consideramos que los seis ODS aquí presentados (secuenciados numéricamente) son el primer tramo de nuestra travesía hacia un futuro más sostenible.
Implementamos programas de vacunación para nuestros trabajadores y convenios que ofrecen descuentos en instituciones de salud para consultas y tratamientos.
Además, nuestra atención a la salud se evidencia en la importancia que le damos a fomentar el deporte con alianzas en gimnasios y centros deportivos.
Buscamos fomentar un cambio cultural en Copeval mediante la promoción de la diversidad, la inclusión y la equidad de género.
Este año suscribimos la declaración de apoyo a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres.
Estamos centrados en el trabajo decente y crecimiento económico.
Este compromiso se manifiesta a través de la generación de empleo en cada una de nuestras sucursales a lo largo del país. Asimismo, nos dedicamos a salvaguardar los derechos laborales y a fomentar un entorno de trabajo seguro y exento de riesgos para todos nuestros empleados.
Desarrollar un enfoque para abordar eficazmente las soluciones circulares en nuestras operaciones es esencial para impulsar la sostenibilidad. Este enfoque incluye reducir la generación de desechos mediante actividades de prevención, reducción, reciclado y reutilización, reflejando nuestra intención de innovar y ser ambientalmente responsables.
Buscamos fomentar y promover la formación de alianzas efectivas en los ámbitos público, público-privado y de la sociedad civil. Deseamos aprovechar la experiencia y las estrategias de obtención de recursos de estas alianzas para fortalecer nuestro impacto y contribuir de manera más efectiva a nuestros objetivos.
Identificación de Grupos de Interés
Como Grupo Copeval hemos definido seis grupos de interés, con los cuales mantenemos abiertos distintos canales de comunicación para poder intercambiar ideas y generar acciones cuando sea pertinente. Para estos efectos contamos con dos procedimientos de comunicación, uno externo, enfocado en clientes, comunidades y gobiernos locales, y otro interno, dirigido a nuestros accionistas, colaboradores y proveedores.
A continuación, se detalla cada uno de ellos y las formas en que nos relacionamos e intercambiamos información respecto de sus necesidades y preocupaciones.
Comunidades vecinas
Participamos y apoyamos eventos comunitarios, tales como: Coordinación de prácticas profesionales con estudiantes del sector, coordinamos y gestionamos ayudas en caso de emergencias y facilitamos el acceso a la salud y educación dentro de nuestras comunidades.
Colaboradores
Mantenemos una comunicación abierta y transparente sobre las decisiones y cambios al interior del Grupo.
Disponemos de distintas instancias de comunicación y conversación, tanto físicas como virtuales, para el intercambio de información y opiniones.
Proveedores
Hemos establecido procesos de selección y revisión de proveedores que asegure que nuestras relaciones se enmarcan en los mismos principios empresariales, generando acuerdos claros y transparentes.
Clientes
Proporcionamos una experiencia de venta enfocada en la resolución eficiente de los problemas del cliente.
Efectuamos encuestas de satisfacción para entender sus expectativas y necesidades.
Accionistas en inversionistas
Proporcionamos frecuentemente informes financieros de manera oportuna, los cuales además son auditados por nuestros auditores externos.
Según se estime conveniente, se realizan reuniones para discutir el rendimiento de la compañía y los planes estratégicos a futuro.
Gobiernos locales
Participamos en grupos de trabajo de gobiernos locales donde nuestra Compañía se encuentra inserta, participando, por ejemplo, en iniciativas globales para abordar problemas sociales y ambientales.
Alianzas
Con el objetivo de crear los cimientos para progresar hacia la sostenibilidad, hemos forjado alianzas estratégicas claves en esta área en los últimos años. Confiamos en que estas asociaciones orienten y sean un punto de referencia en nuestro compromiso de transformarnos gradualmente en una empresa que no solo cumple y aporta, sino que también impulsa una industria agrícola más sostenible.
